YouTube adiciona novos elementos de conversão de vídeo vertical

O YouTube está procurando ajudar os anunciantes a se alinharem com as tendências de consumo de vídeo em evolução

estando um novo processo que reformata automaticamente os anúncios de vídeo em paisagem para reprodução quadrada ou vertical , em relação a como cada usuário está consumindo conteúdo.

Como você pode ver neste exemplo, o processo corresponderá à exibição da apresentação com base em como cada pessoa está se envolvendo com o conteúdo, criando uma experiência mais orgânica e simplificada.

Conforme explicado pelo YouTube :

“O modelo de aprendizado de máquina detecta elementos importantes no anúncio de paisagem – como rostos, objetos-chave, logotipos, texto e movimento – e divide o vídeo em “cenas” distintas. Isso garante que elementos importantes apareçam corretamente – centralizados, por exemplo – no vídeo reformatado. ”

Descubra os melhores tempos de postagem

YouTube é um site americano de compartilhamento de vídeos com sede em San Bruno, Califórnia. O que fazer se você perceber que o YouTube está travando?
É muito comum comunicar alguns problemas ao longo do dia. O Site Downdetector relata incidentes apenas quando o número de relatórios de problemas é significativamente maior do que o normal para aquela hora do dia.
Como saber se o YouTube está fora do ar hoje?

As instabilidades são comuns em qualquer rede social e nem sempre estão relacionadas a problemas de conectividade.
Mas e se o YouTube estiver inativo, lento ou não carregar o conteúdo? Aqui estão algumas dicas para avaliar a situação:
Verifique se você está conectado à internet;
fazer upload de conteúdo de outro site ou aplicativo;
testar a velocidade da rede;
Verifique suas mensagens – quando isso acontecer com milhares de usuários, será reportado;
Verifique se há algum código de erro ao reproduzir o vídeo;
A visita acabou? Verifique se o servidor está funcionando corretamente.
Por que às vezes o YouTube não funciona?

Muitas vezes, o YouTube pode não funcionar corretamente devido a problemas de conexão ou problemas com o dispositivo que você está usando.
Aqui estão algumas dicas simples que podem resolver o problema:
Reinicie a página ou aplicativo;
Verifique sua loja de aplicativos para obter a versão mais recente do aplicativo;
Verifique sua Internet ou, se possível, conecte-se a outra rede para ver se há algum problema de conectividade.
Por que o YouTube está travando?
Além disso, o Youtube pode exibir algumas mensagens de erro. Confira os mais comuns:

Um erro 503 é uma falha do servidor do YouTube, um erro que pode ocorrer globalmente ou em uma região. Não há nada que você possa fazer a não ser esperar que o problema seja resolvido.
O erro 400 refere-se ao envio incorreto de dados (principalmente HTTP), causando problemas de reprodução no YouTube. Tente limpar o cache e forçar a parada do aplicativo (smartphone) ou Ctrl + Alt + Del para encerrar a tarefa.
O erro 429 ocorreu devido à sobrecarga, então o YouTube travou. Aguarde alguns minutos e faça o login novamente. Outra medida é redefinir ou reiniciar o roteador.
Por que o YouTube não carrega o vídeo?
Outro problema que pode acontecer é visitar o YouTube, carrega todo o conteúdo como comentários, vídeos sugeridos e thumbnails, mas o vídeo selecionado não roda.
Neste caso, você pode:
Verifique as notícias para ver se mais alguém tem o mesmo problema.
Execute um teste de velocidade e tente reproduzir o vídeo em uma qualidade inferior.
Se o problema persistir e não for uma interrupção geral, entre em contato com o suporte da plataforma.
Por que o YouTube parou de funcionar no meu telefone?

Pode haver vários motivos pelos quais o YouTube trava ou não abre no seu telefone.
Uma delas é que a versão Android ou iOS do dispositivo não suporta a versão mais recente do aplicativo.
Se não for esse o problema, uma boa dica é reiniciar o aplicativo. Veja passo a passo:
acessar as configurações do seu dispositivo;
Vá para a seção de aplicativos;
Pesquisar Youku;
Forçado a parar;
A opção Excluir cache também é útil, mas seus logins e configurações neste aplicativo serão perdidos e você terá que refazer;
Abra o aplicativo novamente.
youtube travou
O que fazer quando o YouTube não está funcionando?

Inicialmente, verifique se há queda de conexão e está ficando sem internet, e se é problema do provedor ou operadora.
Se tudo funcionar, verifique se há alguma inconsistência na plataforma e se outros usuários também estão enfrentando esse problema.
Você mesmo pode testar a conexão do site em outro dispositivo ou reiniciar o aplicativo ou a página.
Se nenhuma dessas alternativas funcionar, aqui estão algumas dicas sobre o que fazer.
O que fazer quando o YouTube não está funcionando em seu dispositivo móvel?

Quando o YouTube não abre de jeito nenhum, existem três maneiras de resolver: reinicie a internet, reinicie o aparelho e, se o problema persistir, reinicie o app.
Veja passo a passo:

Abra as configurações;
Encontre a opção Apps ou Meus Apps;
Pesquisar Youku;
Clique em Forçar parada ou Limpar cache, mas você precisará fazer login novamente no aplicativo;
Reabra o aplicativo.
O que fazer quando o YouTube não está funcionando na sua TV?
Recentemente, o Google interrompeu o suporte oficial do YouTube para dispositivos fabricados antes de 2012.

Portanto, o YouTube só funciona em modelos de TV da última década, como smart TVs.
Se este não for o caso, faça o seguinte:
Alterar DNS: Acesse as configurações de rede no dispositivo e altere o DNS para: 8.8.8.8 no primeiro campo e 8.8.4.4 no segundo campo.
Reinicie a TV: Verifique a conexão com outros dispositivos, como seu telefone. Você também pode desligar o roteador e a TV e aguardar alguns minutos.
Atualizações: verifique se sua TV possui uma atualização de recurso pendente e, em caso afirmativo, entre em contato com o fabricante para obter instruções;
Navegador: Use o navegador da TV para acessar o YouTube. Em TVs mais antigas geralmente funciona.
Central de mídia: com dispositivos de reprodução de aplicativos, como ChromeCast e Fire TV Stick, até as TVs mais antigas podem executar vários aplicativos.
Como corrigir erros do YouTube no PC?
O principal método à nossa disposição é encerrar a atividade. Veja como:

Pressione Ctrl + Alt + Del e clique em Gerenciador de Tarefas;
Clique no navegador que você está usando e selecione a opção Finalizar tarefa;
Abra o navegador novamente.
Se o problema persistir, você pode atualizar seu navegador clicando em “Sobre”. Atualize se esta opção estiver disponível.
Por fim, a última solução é limpar todo o conteúdo registrado, como histórico, cache e cookies. Mas lembre-se de que essa configuração removerá itens como senhas e logins.
Como faço para bater papo com o Suporte do YouTube?

Para quaisquer bugs no YouTube ou no YouTube Premium, visite o suporte da plataforma e os centros de ajuda.

Descobrir o horário de envio significa saber qual horário mais seguidores acessam o aplicativo.

Isso é fundamental para garantir o engajamento do post que, como já falamos, é um dos fatores que fazem com que o mais interprete-a positivamente a postagem.

Atenção: para encontrar os melhores horários de postagem, é importante fazer testes e analisar o comportamento de sua audiência.

Além disso, o melhor horário de postagem pode variar de acordo com o tipo de conteúdo. Talvez um infográfico desempenho melhor em um horário diferente que um vídeo, por exemplo.

Existem diversas opções no mercado. Antes de escolher a sua, é importante observar quais funções ela oferece. Por exemplo:

Criação de posts em foto, álbum ou vídeo (feed e stories);
Agendamento de postos;
Estatísticas;
Modelos de legenda;
Auto DM para novos seguidores.
Além disso, algumas disponibilizam a função de criar um banco com modelos de legenda e alertar para agilizar o processo de postagem. Dessa forma, você pode escolher apenas a legenda que quer usar e fazer o upload do arquivo (imagem ou vídeo) para enviar.

O canal da Monark Bruno Monteiro Aiuba foi encerrado. No Twitter, Monark diz que foi censurado. O YouTube disse ao g1 que a suspensão da conta se deu em razão da execução da decisão do TSE (Tribunal Superior Eleitoral).
Em seu perfil no Twitter, Monark disse ter sido censurado por uma decisão do Supremo Tribunal Federal (STF). Na verdade, cabe ao TSE decidir.

“Não foi o YouTube que censurou meu canal, é a justiça, chama-se censura estatal, não tem outro nome. É censura, sim, e é ruim. Se você só se defende porque não gosta de mim, está apenas abrindo mão da sua liberdade e dos seus direitos motivados pelo ódio”, escreveu.

Em entrevista a Arthur do Val, Mamãe Falei, Monark é avisado que seu canal no YouTube foi suspenso por alguém que não aparece no vídeo, e informa que não está mais conseguindo acessá-lo. “Isso é porque eu provavelmente compartilhei um show na Argentina lá.” A mãe de Falea concorda e diz que é crime. “A vida argentina é um atentado à nossa democracia, é mentira sobre nosso processo eleitoral”, diz Mamãe Falei.

Em fevereiro daquele ano, Monark defendeu a formação do partido nazista durante um episódio do podcast Flow. O comentário do apresentador foi duramente criticado e levou à sua demissão e ao início de uma investigação pela Polícia Civil para apurar se Monark e os responsáveis ​​pelo podcast pediram desculpas pelo nazismo e discriminação contra judeus.

Também em fevereiro, o YouTube suspendeu a monetização no canal Monark. O canal Flow também perdeu o acesso ao programa de afiliados da plataforma.
“Nossa Política de Monetização do Canal e nosso Código de Responsabilidade do Criador declaram que não é permitido comportamento ofensivo que ameace a segurança e o bem-estar da comunidade de espectadores, criadores e anunciantes do YouTube. A violação dessas regras pode resultar na suspensão do canal no Programa de Parcerias do YouTube e, consequentemente, na remoção de sua conta. Como resultado, o Flow Podcast e o Monark foram suspensos do programa de afiliados.”

Após as críticas, Monark pediu desculpas e disse que estava bêbado ao fazer o comentário. Ao prestar depoimento na 78ª DP em Consolação, o apresentador mudou sua versão da história e disse ter “conhecimento superficial” sobre o nazismo.

Instagram restaura conta de Nikolas Ferreira e atribui suspensão a “erro”

Adrilles Jorge, Cabo Gilberto e José Medeiros suspenderam seus perfis no Twitter

O comentarista Adrilles Jorge e o bolsonarista eleito federal Cabo Gilberto (PL) suspenderam seus perfis no Twitter após decisão judicial.
Em fevereiro, durante um comentário ao vivo sobre Lord Jupiter, Adrilles comentou as declarações de Monark sobre o nazismo. Ao se despedir, Adrilles levantou o braço direito estendido de maneira semelhante ao gesto “sieg heil” adotado pelo regime nazista de Adolf Hitler.
“Sieg heil” é uma expressão alemã que significa “salve a vitória” em português. O comentarista foi demitido da Jovem Pan em fevereiro.
Em março, a Jovem Pan voltou a contratar um comentarista.
O cabo Gilberto também suspendeu seu perfil no Twitter. Apoiador do presidente Jair Bolsonaro (PL) é delegado estadual na Paraíba.
Terceiro deputado federal mais votado na Paraíba, com 126.876 votos, Cabo Gilberto usou seu perfil no Twitter para compartilhar conteúdos incentivando bloqueios ilegais do Bolshoi em rodovias de todo o país, além de questionar os resultados eleitorais e as urnas eletrônicas.

Após a suspensão da conta da deputada Carla Zambella, o cabo Gilberto usou seu perfil como porta-voz da deputada para publicar uma nota anunciando que ela estava deixando o país.
O deputado federal José Medeiros (Podemos-MT) também foi suspenso no Twitter por decisão judicial.
Medeiros foi investigado em fevereiro de 2021 por acusações no Twitter de racismo contra mulheres. Segundo o MPF (Ministério Público Federal), o MPE se manifestaria de forma discriminatória, chamando um usuário negro de uma rede social de “mulamba”.
O ministro do STF, Alexandre de Moraes, determinou então que a rede social não descartou a publicação. A resposta de Medeiros à mulher veio depois que ela defendeu a abertura da CPI (Comissão Parlamentar de Inquérito) para apurar posições de políticos durante a pandemia de Covid-19.
O racismo é crime previsto na Constituição Federal. A pena é aumentada se a infração tiver sido cometida nos meios de comunicação ou em publicações de qualquer natureza.
“O parlamentar referiu-se ao termo de origem angolana, que remonta ao tempo da escravidão, para se referir a um cidadão cadastrado em uma rede social. Tal comportamento, teoricamente, ofenderia a dignidade de uma pessoa entendida coletivamente”, disse o promotor.

INSTAGRAM TESTA REAÇÕES DE EMOJIS PARECIDA COMO O CURTIR DO FACEBOOK EM MENSAGENS DIRETAS

É importante destacar que como opções automáticas de seguir e curtir, tem como objetivo poupar o tempo de interação manual, permitindo que você execute outras tarefas. A intenção é expandir seu alcance, conquistar e manter uma relação mais frequente com seus seguidores. Mas elas devem ser utilizadas em especificidades. Comentar e repostar automaticamente pode eliminar o seu público, uma vez que é uma personalização do conteúdo que atrai como pessoas, cada vez mais, quem manda é a experiência que você oferece.

Ação é a solução. Quando parece que o instagram está mais longe, continuando e caminhando para o caminho é o que vai fazer com que não paremos pelo instagram, deixando o instagram automático nos abater. Veja agora curtidas no Instagram grátis e comece logo a [COMPLETE como muitos marketing no Instagram que já existem] [COMPLETE].

Estabeleça metas claras e viáveis ​​mesmo durante períodos de períodos de férias muito estressantes, os quais devem ser mantidos durante períodos altos de férias e sem que os agentes possam atingir os objetivos. Seus objetivos devem ser o que uma equipe geral de atendimento ao cliente espera atingir. Por exemplo, se o atendimento ao cliente está focado em CSAT ou NPS, defina metas de agente que se alinham para fornecer serviço de qualidade. Não vincule os objetivos a circunstâncias, como eles têm menos tempo de espera na fila, que são uma questão de recursos controlados pela gestão.
Treine, treine, treine – realizar sessões regulares de feedback com os agentes para avaliar o progresso em relação aos objetivos. Se atingir seus objetivos necessários conhecimento ou treinamento adicional, dê-lhes o tempo necessário.
Dê reconhecimento – compartilhe com sucessos indivíduos de agentes com toda a equipe de atendimento ao cliente. Este é um momento de bem-estar para o agente reconhecido, bem como um ótimo momento de “aprender pelo” para os outros.
Nenhum dos itens desta lista é “um e pronto”. As devem ficar de olho no atendimento ao cliente durante o feriado de olho e empresas resolver os problemas de negócios que impedem a entrega da mais alta qualidade possível. Isso pode ser feito melhorias incrementais em ferramentas e tecnologia para simplificar o trabalho do agente, acrescentando novo conteúdo aos canais de autoatendimento que novas soluções são ou aperfeiçoamento mais treinamento se houver uma grande lacuna em habilidade ou conhecimento.Robo Instagram 2020 Como agente Funciona?

Quando o período de férias chega ao fim há mais tempo disponível, dê as coisas e uma configuração para trás: como foram? Identifique e faça planos para as maiores lacunas de serviço (com, políticas, tecnologia, etc.) que podem abordar e não podem ser resolvidos durante esse tempo. Afinal, mais uma temporada de férias está a caminho.

Para clientes e agentes, a pandemia apenas adiciona uma camada adicional de estresse ao período de festas deste ano. Isso não significa que precisa ser o caos total. Considere essas dicas, bem como o artigo anterior, para navegar nas próximas semanas. Isso pode ajudar a reduzir o estresse do agente e preparar sua equipe de atendimento ao cliente para o sucesso.

Mas lembrei do que eu falei tudo isso aqui que eu tô falando também é muito importante se você não construir uma boa base para que no futuro você quebrou a cara e nem tem o resultado com o Marco ele bom então atenção continua assistindo tá e a foco desse vídeo aqui quando você terminar você já vai saber tudo básico e tudo que você precisa para dar o próximo passo que eu vou dar esse próximo passo no vídeo tá dois então continua assistindo indo aí anotado tudo direitinho aqui Total aqui beleza então vamos Você pode escolher o melhor produto daqui depois de você escolher um produto ruim e fazer um trabalho perfeito muito bem e tudo mais você pode não ter lutado então como escolher um nicho é importante escolher o seu produto para escolher o melhor produto para publicação é mais importante ainda eu tenho um vídeo aqui passo a passo um vídeo completo mesmo de uma forma que é muito curso e não tem gr atuito tá aqui

2 Desenvolva um relacionamento. com seus seguidores

Como já, um dos fatores que o escolhem analisa é o relacionamento entre os usuários, postagens e páginas. Por isso, desenvolver um relacionamento constante, baseado no engajamento e com crescimento saudável, deve ser seu objetivo principal.

Mas como fazer isso? O que eles querem ver é uma qualidade que eles querem ver

Aprenda mais sobre como estabelecer uma presença forte no Instagram com os melhores:

19 marcas para seguir no Instagram e inspirar sua estratégia

3. Crie conteúdo que as pessoas falam sobre (e queiram compartilhar)

O Instagram valoriza não apenas conteúdo que engaja os seguidores, mas também conteúdos que despertam o desejo de compartilhar.

Sinais importantes de conteúdos relevantes são como marcações de outros usuários em comentários e o compartilhamento privado (por meio das mensagens diretas) de postagens e histórias. Isso mostra que as outras pessoas podem considerar suas postulações a um ponto de convidar!

Como dicas nesse tópico valem para o anterior: o conteúdo relevante e o compartilhamento será uma consequência. Outra boa tática é postar que levem as pessoas a pensarem em amigos e amigos.

4. Desenvolva uma identidade visual

Em meio a tantas imagens no feed, uma boa identidade visual vai garantir que você se destaque de seus seguidores e que eles sempre se destaquem para aquele post é seu.

Isso faz com que os usuários de comunicação realmente façam suas postagens e consumam sua rede produzida, além de uniformizar sua rede.

5. Produza boas imagens e vídeos

O Instagram é uma rede baseada no visual, por isso, nada mais lógico do que ter boas imagens e vídeos no seu perfil. Um conteúdo visual de qualidade, engajamento e um maior compartilhamento que será gerado, ou seja, engajamento positivo para sua marca.

Além disso, boas imagens e vídeos atraem novos e destacam-se no feed de exploração.

6. Conheça e entenda seus seguidores

Saber quem são seus seguidores para oferecer a eles o que eles buscam. Entenda o perfil de quem acompanha sua marca, ou seja, conheça sua pessoa e entenda como características de seu comportamento quando se trata do Instagram.

Uma boa forma de fazer isso é usando o Instagram Insights, que permite descobrir informações demográficas como gênero, idade e localização. Ele permite entender o impacto de suas postagens e quem está sendo impactado.

7. Não se esqueça do bom conteúdo

Muitas pessoas lembram do conteúdo visual quando tratam do Instagram, mas acabam deixando de lado o conteúdo escrito. Não cometa esse erro!

Um bom conteúdo para o Instagram é aquele que se conecta e encanta as pessoas. Não adianta ter um perfil incrível se você só posta conteúdo sobre sua. Invista relacionamento e software relevante e não vel.

Como fazer isso?

chorar boas legendas;
fachada posts informativos e/ou descritivos;
conte uma história;
se possível, invista no humor e em uma linguagem mais leve.

8. Use o Instagram Stories

O Instagram Stories, com suas marcas próprias, é um excelente recurso para marcas próprias. Por ser um conteúdo efêmero de consumo diário, ele te dá a oportunidade de um contato mais próximo e recorrente com seus seguidores, fortalecendo seu contato com eles.

O Stories conta com cada vez mais recursos, que permite maior personalização visual e um mais interessante, fazendo a relação com seus seguidores. O engajamento no Stories faz com que tanto as histórias quanto as etapas sejam feitas antes para os seguidores.

Como criar bons conteúdos para suas histórias? Aqui vão algumas ideias!

Conteúdos dos bastidores, os famosos “atrás das câmeras”;
Detalhes do produto ou serviço.
Fazer perguntas (use como “Enquetes”!).
Conteúdo produzido pelos usuários.
Criar uma para o Instagram Stories que estimulará a sua série de acompanhamento diário.
Além disso, a mais nova possibilidade de salvar suas histórias nos “Destaques” do perfil e disponibilizá-las por mais tempo cria uma nova seção de posições, permitindo que você produza conteúdos com diferentes temáticas e objetivos!

Comprar seguidores TikTok

Isso pode facilitar o alinhamento dos profissionais de marketing com as tendências de uso e, em particular, com o YouTube Shorts, que teve um grande salto no uso este ano .

Quando se trata de desenvolver uma cultura remota para uma equipe que só conhece o ambiente físico, pode ser um pouco desafiador do escritório. A nova realidade pode ser um território desconhecido para a maioria dos representados. Mas a boa notícia é que a Unilever e a Microsoft são importantes como o Google, com sucesso com equipamentos remotos que muitas empresas fortes de cultura de trabalho em vigor.

comprar views youtube shorts

Vamos mergulhar neste blog e aprender como você pode construir uma ótima cultura de trabalho remoto:

Construa um senso de liderança compartilhada
Gerenciar uma equipe remota não significa que você apenas defina como entregas, rastreie os compromissos e dê às pessoas uma lista de coisas a fazer. Em vez disso, é igualmente importante dar às pessoas a oportunidade de “puxar” a equipe para a frente.

Os membros de sua equipe provavelmente sentirão como macacos de tarefas se apenas suas tarefas atribuídas e não terão uma chance de mostrar a iniciativa.

Encontre maneiras de seus funcionários na liderança da equipe. Por exemplo, dê a seus funcionários a oportunidade de treinamento de equipes. Situação que todos ganharão: tirará um pouco de seus funcionários, mas também peso na preparação dos membros da apenas uma escada corporativa, para que eles possam subir a uma proverbial escada corporativa.

Crie um “refrigerador de água virtual”
Muitas vezes, alguns dos debates mais fortes acontecem em torno do bebedouro. Muitas vezes o site de conversas improvisadas e informais de tópicos de tópicos e muitas vezes é específico – de filmes a gostos de comida. Mas e se sua equipe não está presente no mesmo escritório físico? É aqui que entra em jogo um refrigerador de água virtual.

Criar momentos semelhantes na configuração remota é igualmente importante para fazer os funcionários se sentirem como uma equipe, mesmo que não trabalhem no mesmo projeto. Como líder, é sua responsabilidade incentiva o engajamento por meio de várias atividades divertidas e canais onde a equipe pode falar sobre tudo e qualquer coisa.

Uma maneira simples de fazer isso é criar um canal separado para esse propósito específico de compartilhar memes ou atividades divertidas. Você também pode considerar uma hospedagem de happy hours virtuais regulares e ligações de equipe onde todos os funcionários podem conversar e interagir casualmente, jogar ou compartilhar uma risada.

Dito isso, um limite para o nível de humor e diversão que os membros da equipe podem treinar para que ninguém se ofenda no processo. Criar um refrigerador de água é inestimável para construir a água virtual na equipe e construir uma cultura positiva de água remota.

Colete feedback regularmente e faça ajustes
Quer tenha sido sido feito COVID-19 que o impulsionou ou faça uma transição remota para o trabalho remoto ou qualquer experiência outra coisa, se você não tem que comandar uma equipe, é provável que em que você não tenha certeza de tudo na primeira vez. Peça a cada um de funcionários para dar atenção especial e comunicar o que funcionou e o que não funcionou. Isso permitirá que você faça ajustes e melhore o processo ao longo do caminho.

Depois de fazer o feedback regular como parte de sua rotina e regularmente incorporá-lo à maneira como liderar sua equipe remota, você minimizará significativamente o atrito para ajudar a manter seu negócio avançando.

Promova a comunicação com ferramentas que significa à sua cultura
Quando sua equipe está colaborando dentro de um aplicativo em vez de um local de trabalho físico, é fundamental que seus aplicativos e ferramentas se harmonizem com a cultura da empresa que você pretende desenvolver ou emular. Por exemplo, se você está tentando criar um ambiente agradável e descontraído, aplicativos de bate-papo como Slack e Microsoft Teams podem ser úteis. Como esses recursos podem ajudar a transmitir a mesma vibração.

O Instagram é uma das redes sociais com mais interação na internet. Dificilmente um post seu ficará sem exemplo nenhum como no Instagram, já que o alcance é bem maior do que podemos ver no Facebook, por. As curtidas no, inclusive, das melhores ferramentas para que seu perfil seja uma silhueta para mais gente e o axilie a ganhar seguidores.

curtidas no Instagram
Ganhe curtidas no Instagram, de forma orgânica.

Conseguir curtidas nas fotos publicadas em sua conta, é um obstáculo que leva muita gente a tentar comprar seguidores para aumentar sua página no Instagram.

A compra de seguidores, pode causar danos à imagem da sua marca, além de prejudicar seu desempenho pela lógica do animal da rede social e mascarar seus resultados reais.

“Descobrimos que, quando os anunciantes adicionavam um ativo criativo vertical às suas campanhas de ação em vídeo, eles geravam 10 a 20% mais conversões por dólar no YouTube Shorts do que campanhas que usavam apenas ativos de paisagem. ”

O vídeo de formato curto é a tendência do momento, e isso pode facilitar muito o alinhamento das marcas com essa mudança, com o mínimo de esforço de edição. O YouTube diz que essa opção está disponível no momento para campanhas para apps e em breve estará disponível nas campanhas Video Action e Performance Max.

Além disso, o YouTube também está adicionando alguns novos modelos de anúncios em vídeo verticais personalizáveis ​​na ferramenta de criação de vídeos do Google Ads .

Os modelos simplificados fornecem outra maneira de criar anúncios do YouTube com base em estilos de apresentação envolventes.

“Esses novos modelos seguem as práticas recomendadas criativas para o YouTube e são criados com considerações específicas para um ambiente de visualização vertical, com ritmo, faixas de música e transições projetadas para causar impacto.”

O YouTube também adicionou alguns modelos de anúncios gerados automaticamente, que fornecem uma maneira de criar vídeos verticais com base em entradas de texto e imagem.

E ainda mais alinhado com a mudança vertical de vídeo, o YouTube também está atualizando o estilo de apresentação de miniaturas de vídeo vertical no aplicativo, para melhorar a aparência dos clipes verticais durante a transmissão.

Em empresas de grande porte, os indicadores que constituem premissas orçamentárias encontram-se no sistema de informação de acompanhamento dos negócios da organização (ERP). Pressupõe-se que a cúpula diretiva tem conhecimento e percepção geral do que deve acontecer com os negócios da organização e os cenários possíveis e prováveis. Logo, as informações básicas para delinear o plano orçamentário, tais como: comportamento das vendas, produção, novos negócios e oportunidades, necessidades de investimentos e financiamentos, logística etc., podem ser estimadas em termos quantitativos. Além disso, a direção da organização já tem condições de estabelecer uma série de outras premissas, fruto das decisões de vendas e investimentos, bem como decorrentes das politicas administrativas e financeiras, ou mesmo de caráter discricionário, ou seja, impostas. Todo este conjunto de premissas, que possam ser quantificáveis e sejam elementos que devem ser trabalhados nas peças orçamentárias.

II – Definição de orçamento;

A origem do orçamento é bem remota, pois a necessidade de prever gastos e controlar as operações vem desde quando o homem iniciou sua vida em grupo, tanto é que a palavra orçamento tem origem com na roma antiga. Desde então vem sendo utilizado tanto em organizações privadas quanto publicas, já que os gastos tem que ser planejados e justificados.

Segundo Padoveze (2004, p.501) a expressão “orçamento é a expressão quantitativa de um plano de ação e ajuda à coordenação e implantação de um plano”. O orçamento é uma ferramenta contábil que é utilizada pelas organizações para planejar e controlar as ações que satisfazem seus clientes e que irão gerar sucesso perante o mercado. Trata-se de um plano financeiro onde recursos de uma empresa são organizados de forma a serem úteis para a realização de tarefas e ao atendimento de objetivos financeiros para os próximos anos.

III – Objetivos do Orçamento

O orçamento é o modo como as organizações podem estimar o seu crescimento, as melhores formas de produção e de investimento do seu capital, interligando e gerando responsabilidades a todas as áreas da empresa, desde os operários da fábrica que informam o potencial instalado de produção até os administradores que são responsáveis pelas decisões estratégicas de atuação no mercado. Logo ele serve para proporcionar uma medida dos resultados financeiros esperados pela empresa dentro do que foi planejado para o período.

Os orçamentos devem refletir a realidade operacional da organização, tais como os níveis de atividade, variações sazonais, eficiências e tendências econômicas em todos seus relatórios contábeis, culminando no balanço patrimonial e na demonstração do resultado orçado.

IV – Conflitos gerados na elaboração do orçamento: participativo ou ditatorial?

O orçamento deve sempre envolver os gestores com responsabilidade sobre as peças orçamentárias. Um processo orçamentário de cima para baixo (top down), de forma impositiva, sem nenhuma participação dos gestores certamente não obterá a adesão destes profissionais, os resultados consequentemente serão inferiores.

Contudo, o processo orçamentário conduzido de forma absolutamente democrática (bottom up) traz alguns problemas relacionados a própria política de condução do negócio. Isso na medida em que existe a possibilidade de que os desejos, necessidades e objetivos de um setor não estejam alinhados com os objetivos organizacionais. Não é incomum que alguns gestores, por exemplo, estipulem metas e objetivos exagerados, tanto no lado de incremento como de redução do volume de atividades.

Quanto ao tempo de execução do plano orçamentário, o modelo ditatorial é mais rápido, pois poucas pessoas fazem parte do processo de planejamento e mensuração dos programas. O orçamento democrático, por outro lado, necessita de mais tempo, pois envolvem um tempo considerável para o cálculo dos pré-orçamentos.

Ambas as posturas, de forma extrema, causam problemas de comprometimento, motivação, coordenação de objetivos e até, talvez, incorreção na mensuração dos planos setoriais e gerais. Podemos dizer que o sistema orçamentário empresarial pode oscilar entre esses dois extremos: democracia participativa e processo impositivo.

Talvez o ponto ideal conjugue um pouco de ambas as posturas, permitindo sempre que possível o processo democrático através da participação para o comprometimento dos gestores setoriais, contudo reservando aos responsáveis dos escalões mais altos a possibilidade de ajustes dos objetivos setoriais aos objetivos maiores da corporação.

Um ponto importante é que o orçamento deve estar perfeitamente integrado com a cultura empresarial, alinhado aos seus valores, princípios, regras e procedimentos ambientais, que formam sua cultura específica.

IV – Validade do Orçamento

Segundo Padoveze, as críticas ao processo orçamentário se concentram nos seguintes pontos:

• · Ferramental ineficiente para o processo de gestão e frustração com os resultados obtidos no processo.
• · O orçamento engessa em demasia a empresa (o plano tem de ser seguido a qualquer custei). Impedindo a criatividade e o empreendimento dos gestores setoriais, provocando conformismo, medo e/ ou insatisfação.
• · Impossibilidade de utilização deste ferramental em situações de crônica variação de preços.
• · Extrema dificuldade de obtenção dos dados quantitativos para as previsões e volatilidade do futuro.
• · Altamente consumidor de tempo e recursos e criação em excesso de rotinas contábeis.
• · Falta de cultura orçamentária.
• · Utilização de tecnologias de informação inadequadas, etc.

Ainda segundo o autor, o plano orçamentário, como qualquer outro ferramental de Controladoria, é um exercício de aprendizado permanente e só pode ser desenvolvido e atingir um grau de utilização eficaz se praticado. Os problemas ou dificuldades que surgem do processo devem ser analisados, e, em seguida, encontradas as soluções, nem que não sejam as ideais para o momento.

O orçamento, que contém a mensuração econômica dos planos operacionais da empresa, sempre é necessário para o processo de planejamento, execução e controle das organizações. As frustrações que acontecem com relação ao orçamento são frutos de planos orçamentários não desenvolvidos corretamente, desde a falta de objetivos claros, de uma clara definição de responsabilidades, da competência para obtenção dos dados, dos procedimentos de mensuração etc.

José Souza é o acionista majoritário e diretor geral da Cia SQN, uma companhia por ele iniciada em 2010. A empresa produz sorvetes especiais que usam somente ingredientes naturais de frutas típicas brasileiras, tais como o Umbú e o Tamarindo. Os negócios da empresa possuem sazonalidade acentuada, com a maior parte das vendas ocorrendo na primavera e no verão.

Em 2012, segundo ano de operações da empresa, uma forte crise de caixa nos dois primeiros trimestres quase levou a empresa a falência. Apesar dessa crise, 2012 acabou sendo um ano muito bom em termos de fluxo de caixa e lucro líquido. Em parte por causa dessa experiência assustadora, no final de 2012, José entrevistou vários candidatos promissores para o cargo e interessou-se por Marcos Penteado, que tinha experiência considerável na indústria de alimentos. Na entrevista de contratação, José perguntou a Marcos sobre os passos que ele daria para impedir uma repetição da crise de caixa de 2005.

José: Como mencionei anteriormente, terminaremos o ano de 2012 com um lucro muito bom. O que você não sabe é que tivemos problemas financeiros muito sérios durante o ano.

Marcos: Deixe-me adivinhar. Vocês ficaram sem caixa a certa altura do primeiro e do segundo trimestre.

José: Como você sabe?

Marcos: A maior parte de suas vendas ocorre no segundo e no terceiro trimestre, não é verdade?

José: Claro, todo mundo quer comprar sorvete na primavera e no verão, mas não quando começa a fazer frio.

Marcos: Logo, vocês não vendem muito no primeiro trimestre.

José: Certo.

Marcos: E no segundo trimestre, que é a primavera, estão produzindo como loucos para atender pedidos?

José: Certo.

Marcos: Os seus clientes, os supermercados, pagam no dia em que fazem as entregas?

José: Esta Brincando? Claro que não.

Marcos: Portanto, no primeiro trimestre, não vendem muito. No segundo trimestre, estão produzindo como loucos, o que consome caixa, mas não são pagos pelos clientes a não ser muito tempo depois de pagar seus funcionários e fornecedores. Não surpreende que tenha havido falta de caixa. Eu vejo este comportamento sempre, na indústria de processamento de alimentos, por causa da sazonalidade das operações.

José: Então o que podemos fazer a esse respeito?

Marcos: A primeira medida é predizer a magnitude do problema antes que ele ocorra. Se pudermos predizer, no início do ano, qual será a falta de caixa, poderemos ir ao banco e obter crédito antes de ser efetivamente necessário. Os banqueiros tendem a evitar gente em pânico que aparece implorando por empréstimo de emergência. Tendem muito mais a emprestar quando você dá a impressão de que sabe o que estar fazendo, fez a sua lição de casa e está com a situação sob controle.

José: Como podemos predizer a falta de caixa?

Marcos: Pode-se preparar um orçamento de caixa. Já que vai fazê-lo, pode preparar um orçamento geral. Verá que o esforço vale a pena.

José: Não gosto de orçamentos. São muito restritivos. Minha esposa faz orçamentos de tudo em casa e não posso gastar o que quero.

Marcos: Posso fazer uma pergunta pessoal?

José: Qual?

Marcos: Onde você conseguiu o dinheiro para começar este negócio?

José: Principalmente com as economias de nossa família. Entendo onde quer chegar. Não teríamos o dinheiro para começar o negócio se minha esposa não tivesse nos obrigado a economizar a cada mês.

Marcos: Exatamente. Sugiro que você adote a mesma disciplina na empresa. E ainda mais importante aqui, porque você não pode esperar que seus funcionários gastem seu dinheiro tão cuidadosamente quanto você mesmo o faria.

Com o apoio total de José Souza, Marcos Penteado deu início ao trabalho de montagem de um orçamento geral da empresa para o ano de 2013. Em seu planejamento do processo de elaboração de orçamentos, Marcos preparou a seguinte lista de documentos que fariam parte do orçamento geral:

1. Um orçamento de vendas, incluindo uma planilha de recebimentos esperados.
2. Um orçamento de produção (um orçamento de compras de mercadoria seria utilizado se fosse uma empresa comercial).
3. Um orçamento de matéria-prima direta, incluindo uma planilha de pagamentos esperados de compras de matéria-prima.
4. Um orçamento de mão-de-obra direta.
5. Um orçamento de custos gerais de produção.
6. Um orçamento de estoque final de produtos acabados.
7. Um orçamento de despesas de venda e administrativas.
8. Um orçamento de caixa.
9. Uma projeção da demonstração de resultados.
10. Um balanço projetado.

Marcos sentiu que era importante contar coma cooperação de todos no processo de elaboração de orçamentos, de modo que pediu a José que convocasse uma reunião geral da empresa, na qual o processo seria explicado. Na reunião, houve inicialmente alguma insatisfação, mas José foi capaz de convencer a quase todos da necessidade de planejamento e de melhor controle de gastos. O fato de que a crise de caixa do início do ano ainda estava fresca na memória de todos também ajudou. Por mais que algumas pessoas desgostassem de orçamentos, elas gostavam mais ainda de seus empregos.

Nos meses seguintes, Marcos trabalhou proximamente e em conjunto com todos os gerentes envolvidos no orçamento geral, coletando dados e assegurando-se de que compreendiam e apoiavam completamente as partes do orçamento geral que os afetariam. Nos anos posteriores, Marcos esperava transferir todo o processo de elaboração de orçamentos aos gerentes e exercer uma função de assistência.

Comprar Visualizacoes Stories, vale a pena?

De acordo com o YouTube :

“Embora o vVODS represente apenas uma pequena porcentagem dos vídeos, até agora, eles criaram uma experiência de visualização inconsistente para os usuários que navegam em casa, pois espaços vazios pretos aparecem em ambos os lados do vídeo, o que, por sua vez, torna mais difícil para que os espectadores avaliem e se envolvam com o conteúdo em que estão interessados.”

Como você pode ver na imagem do lado direito acima, o YouTube agora apresentará clipes verticais sem as barras pretas, criando mais consistência in-stream.

Isso também pode significar algumas alterações na sua apresentação de miniaturas:

“Embora tenhamos incentivado os criadores a otimizar para miniaturas 16:9 em vídeos, na nova experiência mais imersiva, as miniaturas para vVODS agora serão dimensionadas automaticamente para a proporção de 4:5, resultando em algumas miniaturas 16:9 para aparecem cortados.”

Vale a pena notar, enquanto o YouTube também diz que, nos primeiros experimentos, os criadores viram ‘uma melhoria modesta’ nas visualizações e no tempo de exibição como resultado dessa mudança de formatação.

Melhores opções de apresentação, alinhadas com as tendências emergentes. Ao mesmo tempo, o YouTube também está experimentando maneiras de inserir ainda mais anúncios em clipes .

Muito mais – na verdade, alguns usuários relataram ter visto até 10 anúncios não puláveis ​​de cada vez em clipes individuais .

O YouTube disse que esses anúncios ‘bumper’ têm apenas 6 segundos de duração, no máximo, então a imposição não deve ser significativa. Mas ainda assim, eu questionaria a eficácia dos anúncios que estão presos nesses clusters, que os usuários provavelmente estão desligando muito rapidamente.

É interessante ver como o efeito TikTok mudou o comportamento de consumo de vídeo de forma mais ampla e como o Meta e o YouTube estão trabalhando para acompanhar.

O Shorts se tornou um grande vencedor para o YouTube e, como tal, faz sentido que ele se baseie nos elementos de apresentação do Shorts, mas será interessante ver como isso combina com o comportamento do usuário – e como essas novas opções de apresentação de anúncios funcionam em o ambiente do YouTube.

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Musk diz que as assinaturas estão indo bem, mas…

O Twitter Blue foi lançado em alguns países em meados do ano passado. Na época, havia poucos recursos extras disponíveis para assinantes, como a opção de editar tweets.
Elon Musk tentou mexer com o Twitter Blue quando assumiu a rede social. Muitas formas ainda podem mudar, mas a ideia do empresário é dar benefícios aos assinantes como esquemas de verificação e prioridade nos resultados de busca.
A questão é: quantas pessoas estão dispostas a pagar US$ 8 por mês (o preço de varejo sugerido por Musk) por isso?
O crachá de verificação foi originalmente criado para impedir que contas falsas sejam criadas em nome de indivíduos ou organizações. Carregá-lo faz com que o propósito mude para o estado. Mas por que, no fundo, colocar um carimbo de que você está pagando para chegar lá?
No dia 9 de novembro foi lançada a nova versão do Twitter Blue. Pouco tempo depois, Musk foi questionado sobre ingressar no serviço. Sem dar mais detalhes, o empresário respondeu: “Precisa de alguns ajustes, mas no geral está indo bem”.
Após dois dias, a modalidade foi suspensa. Embora a rede social não tenha informado quantos usuários se inscreveram no modo, o Mashable obteve informações da empresa de análise Sensor Tower de que a receita de assinaturas foi de US$ 488.000 entre 9 e 10 de novembro. Considerando o preço de $ 8, esse valor equivale a 61.000 assinantes.
Um relatório do New York Times observou que o Twitter Blue ganhou cerca de 140.000 assinantes. Não muito se considerarmos que a plataforma conta com cerca de 240 milhões de usuários ativos.
Mais uma ressalva: alguns desses números incluem contas criadas por ex-usuários do Twitter Blue e “trolls”, então eles não serão renovados.
Seria um detalhe se Musk não deixasse claro que está apostando que o modelo de assinatura vai gerar pelo menos metade da receita do Twitter. Essa será uma forma da empresa compensar as perdas com menos anunciantes que aparecem após a chegada dos lojistas.
Usando US$ 5 bilhões em receita em 2021 como referência, o Twitter precisaria atingir 26 milhões de assinantes pagando US$ 8 por mês para gerar metade dessa receita. Isso é pouco mais de 10% da atual base de usuários ativos.
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Até o YouTube é difícil

Então voltamos ao YouTube. A plataforma oferece uma tonelada de conteúdo e levou três anos para crescer de 10 milhões (2018) para 50 milhões (2021) de assinantes premium. Como mencionado anteriormente, em um mundo de 2,5 bilhões de usuários, isso equivale a uma participação de 2%.
Uma comparação com o YouTube mostra como é desafiador para o Twitter atingir pelo menos 10% de sua base de usuários pagos. Existem outros fatores que podem afetar essa conta.
Uma delas é a receita do YouTube de US$ 28,8 bilhões em 2021. Isso significa que a receita mensal por usuário foi de apenas US$ 0,96 no ano.
Isso não é muito, mas é melhor do que a média de US$ 0,51 por usuário por mês registrada em 2018. O YouTube conseguiu esse crescimento por causa de sua grande aposta na publicidade. Você não vê mais anúncios lá do que nos anos anteriores.
Além disso, a maioria dos usuários do Twitter acessa a rede social a partir de seus celulares. A assinatura do serviço por aplicativo envolve a transferência de 15% a 30% da taxa de assinatura para as lojas de aplicativos iPhone (App Store) e Android (Play Store).
Não é de admirar que o jornalista Mark Gurman tenha dito em seu boletim informativo que a Apple e o Google se beneficiarão muito se o Twitter Blue for bem-sucedido.
Talvez Musk apresente – ou contrate alguém para elaborar – um plano que convença um grande número de usuários a pagar pelo Twitter Blue. Mas para um serviço historicamente gratuito, isso parece improvável.
O caminho mais prudente parece ser apenas um: manter um bom relacionamento com os anunciantes. Ainda há tempo para Musk assumir uma postura mais conciliadora. O gesto não apenas trará de volta os anunciantes que abandonaram a plataforma após a polêmica decisão, mas também atrairá novos.

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